事实劳动关系

事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位，确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存... 查看详情>

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综合问题文章简介

文章隐名股东能够构成职务侵占罪么

一般不会A、职务侵占罪的犯罪主体1、非国有公司、企业或者其他单位中的非国家工作人员，包括董事、监事、经理、负责人、职工利用职务之便非法占有本单位财物，数额较大的，他们或者有特定的职务，或者从事一定的工作，可以利用职务之便或工作之便侵占单位财...

职务侵占罪 签订劳动合同 劳动关系 事实劳动关系 临时工 没收财产

赞同0  72浏览  0评论 云深不知处 2022-06-13 20:32

文章划缴税款三方协议如何办理？

一、划缴税款三方协议如何办理?(1)纳税人到主管税务机关领取三方协议一式三份，税务机关辅导纳税人填写协议有关内容;(2)税务部门填写三方协议序列号等相关内容，并在银行留有的协议书上加盖主管税务机关公章;(3)纳税人在每份三方协议书上填写纳税...

三方协议 公积金 劳动关系 劳动合同 事实劳动关系 签订劳动合同 实习期 试用期

赞同0  41浏览  0评论 hechun 2022-06-14 15:54

文章公司迟迟不签合同怎么办？

1、没签劳动合同单位违反劳动法，书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付工资、押金外，还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等;离职开始算，劳动仲裁时效为一年2、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关...

劳动合同 劳动法 工资 经济补偿金 双倍工资 社保 申请劳动仲裁 身份证 证据立案 劳动关系 公司名称 社会保险 劳动合同法 劳动监察 签订劳动合同 试用期 劳动合同期限 劳动纠纷 事实劳动关系

赞同0  78浏览  0评论 nomad2 2022-06-19 11:14

文章合同到期公司续签的规定是什么？

合同到期公司进行续约的一般提前一个月通知劳动者即可。劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成事实劳动关系的，视为劳动合同...

合同到期 劳动合同 事实劳动关系 终止劳动合同 劳动关系 违约金 工资 劳动合同法 经济补偿金 解除劳动合同 法规

赞同0  45浏览  0评论 popupp 2022-06-19 15:21

文章公司社保违约金可以请求吗？

不可以，首先如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同，劳动者要保存好与用人单位存在事实劳动关系的一些证据。(如上岗证、工装、工资条等证据)另外最好能够找到劳动者在用人单位开始工作的时间的证据，这有利于计算应缴纳保险的时间。根据《劳动合同法》的相...

签订劳动合同 事实劳动关系 证据工资 劳动合同法 社会保险 解除劳动合同 经济补偿金 劳动合同 终止劳动合同 劳动争议 诉讼法规 劳动合同无效 合同解除 试用期 劳动合同期限 劳动关系 社保

赞同0  53浏览  0评论 苍浪客 2022-06-19 18:56