文章 团队绩效的概念

　　由于研究者的研究目的不同，对团队绩效概念的界定也就不同。下面是几种具有代表性的观点 　　Hackman（1987）和Sundstrom（1990）对团队绩效进行了广义的定义，团队绩效是指团队实现预定目标的实际结果，主要包括三个方面：①团...

团队绩效

赞同0  46浏览  0评论 建文 2023-01-05 12:01

文章 提高团队绩效的策略

　　通过对高效和失败团队的表象特征进行分析，发现团队目标、成员选择、职责分工、过程管理、人际关系、成员技能和团队激励是影响团队绩效的关键因素。 　　（一）明确团队使命，制定清晰目标 　　组建团队之前，必须明确“团队为什么存在？”，描述团队使...

团队绩效

赞同0  23浏览  0评论 建文 2023-01-05 12:01

文章 团队绩效的有效测评

　　团队绩效测评是在团队绩效的基础上，对其进行量化的处理，以更加直接、有效的方式体现团队工作的有效程度。 不同类型团队的绩效评估手段 　　任何成功的团队都需要建立明确的、以结果为导向的绩效目标。但在如何对团队进行绩效测评方面，却存在许多具...

团队绩效

赞同0  33浏览  0评论 建文 2023-01-05 12:01

文章 销售团队绩效如何制定（解析销售经理的绩效方案如何设计）

1.改变提成规则，强化出单激励性： 可以采用阶梯式提成，即达到不同的订单数量或者销售额，按不同的提点，量越大提点越高；或者采用累进式提成，和我们交个税的模式一样，即在不同范围区间内的提点不同，进行累加计算。 2.各类促单奖，不断点燃销售热情...

销售团队绩效 销售团队 团队绩效 用户运营

赞同0  32浏览  0评论 qfqf 2023-01-15 03:39