文章 什么是团队绩效测评

　　团队绩效测评是在团队绩效的基础上，对其进行量化的处理，以更加直接、有效的方式体现团队工作的有效程度。

团队绩效测评 流程

赞同0  13浏览  0评论 yszzq 2023-01-05 12:02

文章 团队绩效测评的思路

　　团队心理学的研究日益注重从影响团队绩效的因素方面入手，分析建立一个有效团队的途径。正确地测量和反馈团队的绩效有助于提高团队的管理效能。传统的绩效评估及其指标的确定比较注意从个体的水平上进行，以职务与工作分析为基础，注意职务或岗位本身的特...

团队绩效测评 流程

赞同0  15浏览  0评论 yszzq 2023-01-05 12:02

文章 团队绩效测评指标

　　关于团队绩效测评的指标问题，需要根据组织和群体的目标加以“裁剪”。因此，只有了解团队绩效的各个方面，以及它们之间关系的相对重要性，才能制定出实现团队绩效测评的指标体系。团队绩效测评指标可以分层次设计： 　　①最高层次指标包含对具有战略性...

团队绩效测评 流程

赞同0  17浏览  0评论 yszzq 2023-01-05 12:02

文章 团队绩效测评的不同类型团队的绩效评估手段

　　任何成功的团队都需要建立明确的、以结果为导向的绩效目标。但在如何对团队进行绩效测评方面，却存在许多具体问题让企业管理者和团队领导大伤脑筋。比如，对不同类型的团队如何测评，团队绩效与组织绩效以及组织整体战略究竟是什么关系，应该由谁来负责测...

团队绩效测评 流程

赞同0  15浏览  0评论 yszzq 2023-01-05 12:02

文章 团队绩效测评的流程与方法

　　尽管不同类型的团队在绩效测评方面存在不同的关注点，但研究者们始终试图寻求一些共性的东西。目前，国际最新的研究成果(尤其是ZGP的研究)表明，对团队绩效的测评同样可以遵循一个固定的流程，即首先要确定对团队层面的绩效测评维度和对个体层面的绩...

团队绩效测评 流程

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