文章 领导理论概述

　　领导理论是研究领导有效性的理论，是管理学理论研究的热点之一。影响领导有效性的因素以及如何提高领导的有效性是领导理论研究的核心。

领导理论

赞同0  18浏览  0评论 kingglad 2023-01-07 08:57

文章 领导理论的 领导的定义

　　意大利政治学家马基雅维里是较早研究领导理论的人，他指出：“领袖是权利的行使者，是那些能够利用技巧和手段达到自己目标的人 ”美国政治学家伯恩斯更进一步地将“追随者”纳入领导的要素，认为：“领导人劝导追随者为某些目标而奋斗，而这些目标体现了...

领导理论

赞同0  57浏览  0评论 kingglad 2023-01-07 08:57

文章 领导理论的研究成果

　　领导理论的研究成果可分为三个方面，即领导特性理论、领导行为理论和领导权变理论。 　　由于领导特性理论忽视下属的需要、没有指明各种特性之间的相对重要性、缺乏对因与果的区分、忽视了情境因素，导致它在解释领导行为方面的不成功。 　　领导行为理...

领导理论

赞同0  36浏览  0评论 kingglad 2023-01-07 08:57

文章 领导理论研究回顾及现状分析

　　我们都知道管理的四大职能是：计划、组织、领导和控制。其中，领导作为一种管理活动，在此指管理者通过指导、激励、带领等方式对下属的思想、行为施加影响，从而去努力达成组织目标的过程，是有效管理工作必不可少的一个环节。因此我们有必要在此回顾并分...

领导理论

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文章 领导理论的案例分析

领导理论在护理工作中的应用 　　1.权威型领导方式 　　领导者运用其个人具有的职权、影响力制定决策，运用奖励、责罚方法促使下属执行组织目标，并由领导监督执行，即集大权与决策于自身，一切由领导决定，下级只能执行。 　　此种方式优点：动作快，...

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文章 领导理论归纳

　　一、领导特性理论(Trait theories) 　　1、传统的特性理论 　　2、现代特性理论 　　3、魅力型领导（Charismatic leadership） 　　4、管理者胜任力（Managerial competencies）...

领导理论

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