矛盾管理理论

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 矛盾管理理论概述
  “予盾理论”是我们认识和研究一切事物的根本方法。唯物辩证法认为,世界上任何事物都充满着矛盾,一切事物都是在自身的矛盾运动中发展的、前进的。矛盾是一切事物发展的动力,也是企业及其管理发展的动力。企业管理的历史演变过程,始终充满着矛盾运动。...
矛盾管理理论的企业观
  矛盾管理理论是以下列企业观作为研究管理对象的,是具有经济性和社会性两重性的人群整合的生命体组织。以下三个特征:   (一)企是经济性和社会性两重性组织   1.经济性。企业是经济细胞,犹如生物细胞,是个活的生命有机体。它具有能动地适...
矛盾管理理论与业务流程重整理论的比较
  矛盾管理理论与业务流程重整理论相比,它们重视整合而不是分工的观点是一脉相承的,因而矛盾管理力图在突破长期以来形成的职能管理体系上有所作为。但矛盾管理理论还有一个更重要的创新点,即重视企业可持续成长动力的研究。管理者的管理行为,本质上是在...
矛盾管理理论的 矛盾管理论的评析
  矛盾管理论不仅针对企业实际,而且针对企业管理理论本身发展提出了辩证思考的重要性。   在以往的管理理论研究中,人们创造了很多相互对立的概念,比如战略,有计划的战略对立于随机应变战略;组织,精练单兵组织对立于集体作战组织;系统,命令式系统...

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