文章 什么是效益原理

　　所谓管理的效益原理，是指组织的各项管理活动都要以实现有效性、追求高效益作为目标的一项管理原理。 　　它表明现代社会中任何一种有目的的活动，都存在着效益问题，它是组织活动的一个综合体现。以企业组织为例，影响企业效益的因素是多方面的，如：科...

效益原理 区别

赞同0  25浏览  0评论 成功执念 2023-01-07 13:51

文章 效益原理体现的原则

　　（一）价值原则 　　即效益的核心是价值，必须通过科学而有效的管理，对人、对组织、对社会有价值的追求，实现经济效益和社会效益的最大化。 　　（二）投入产出原则 　　即效益是一个对比概念，通过以尽可能小的投入来取得尽可能大的产出的途径来实现...

效益原理 区别

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文章 效益原理的 效益、效果和效率的区别与联系

　　效益是与效果、效率既相互联系，又相互区别的概念。 　　效果指人们或组织通过某种行为、力量、手段、方式而产生的结果。这种结果其中有的是有效益的，有的是无效益的。例如，有的企业生产的产品虽然质量合格，但产销不对路，在市场上卖不出去，积压在仓...

效益原理 区别

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文章 管理活动遵循效益原理的基本途径

　　所有的管理都是致力于提高效益，但并不是所有的管理都是有效的。从管理的角度来看效益的提高，涉及的因素是多种多样的，如管理思想、管理制度、管理方法、管理环境和管理措施等等，这些因素对管理效益的影响是十分重大的，尤其是像管理者的思想观念、行为...

效益原理 区别

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文章 运用效益原理管理者应注意问题

　　管理者在实际工作中运用效益原理，应做到以下四点： 　　1．在任何管理活动中都必须坚持两种效益相统一的观点。社会效益是前提，经济效益是根本，两个效益一起抓； 　　2．坚持整体性原则，既要从全局效益出发，又要从局部的效益着眼，以获得最佳的整...

效益原理 区别

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文章 效益原理的运用

效益原理在成人高等教育管理中的运用 　　一、效益原理在成人高等教育管理中运用的必要性 　　1．追求效益是成人高等教育管理目的决定的 　　成人高等教育教学工作是成人高校工作的根本，其最终目的是培养适合社会需求的合格人才。而成人高等教育管理...

效益原理 区别

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