文章 领导嫉妒心理概述

　　领导嫉妒心理实际上是一种严重束缚领导者手脚、阻碍领导者创新以及影响正常领导活动的思想情绪。它的特征是害怕他人胜过自己，憎恨他人优于自己，将别人的优越之处视为对自己的最大威胁，因而就感到害怕和愤怒，于是就借助于贬低甚至诽谤攻击他人的手段来...

领导嫉妒心理 危害

赞同0  12浏览  0评论 carsoom 2023-01-08 21:24

文章 领导嫉妒心理的表现形式

　　1、对竞争对手的嫉妒 　　这主要表现在嫉妒对手事业上获得的成功、政治上取得的进步、业务水平的提高、待遇方面的改善和在群众中的威望，更有甚者就连别人乔迁新居都要嫉妒。具有这种嫉妒心的领导决不能容忍竞争对手在任何方面超过自己，心中时刻燃烧着...

领导嫉妒心理 危害

赞同0  13浏览  0评论 carsoom 2023-01-08 21:24

文章 领导嫉妒心理的危害

　　嫉妒是一种卑劣的、非常具有破坏性的情绪。如果一个领导的这种不良心理经常出现，那么就会转化为该领导的稳定性的性格特征。具有这种嫉妒性格的领导不仅会给他人和自己带来损害，而且还会给组织和国家带来损害，真是害人、害己、害组织、害国家。 　　1...

领导嫉妒心理 危害

赞同0  9浏览  0评论 carsoom 2023-01-08 21:24

文章 领导嫉妒心理的整饬

　　领导一般具有强烈的自我意识。自我意识包括自我观察、自我评价、自我体验、自我监督、自我教育和自我控制等。因此，领导应该而且能够通过发挥自我意识的积极用途，用心理的调节与控制来整曲自己的嫉妒心理。 　　当然，嫉妒心理的产生也有其自身的规律。...

领导嫉妒心理 危害

赞同0  12浏览  0评论 carsoom 2023-01-08 21:24

文章 领导嫉妒心理的纠正

　　领导一般具有强烈的自我意识。自我意识包括自我观察、自我评价、自我体验、自我监督、自我教育和自我控制等。因此，领导应该而且能够通过发挥自我意识的积极作用，用心里的调节和控制来整饬自己的嫉妒心理。当然，嫉妒心理的产生也有其自身的规律。领导要...

领导嫉妒心理 危害

赞同0  17浏览  0评论 carsoom 2023-01-08 21:24