领导效率

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  领导效率是指领导者或领导集体在单位时间内完成工作的数量和质量,是已取得的领导工作实绩与所需时间之比,即完成一定数量和质量指标的速度。领导效率可以直接以数量分析方法反映出领导工作的速度、节奏和频率,也可以从领导效率评估的结果看出在条件和客...
  提高领导效率要素是:   (1)领导本身要具有一—定素质,广泛的知识面私专业基础;   (2)被领导者应受到尊重,正确的意见能得到支持,情绪受到鼓舞;   (3)要根据被领导音的成熟度和想法,采取不同的领导方式。要不断对部下进行培训; ...
领导效率分析诊断
  力场分析理论是由克特·勒温所创立,是一种诊断情况、分析影响效率变数的方法。勒温假定在任何情况下,同时存在着驱动力和遏制力两种力量,这两种力量都可能影响某种情况的改变。   驱动力,是影响某一情况向某一特定方向发展的力量,即推动的力量。驱...
  三者是相互依存、相互渗透和相互促进的。领导能力是实现其效率和效益的前提和基础。一般地说,领导能力与领导效率和领导效益成正比,即领导能力愈强,其效率和效益就愈高;领导效率是领导能力在实现领导目标中的体现,是实现效益的保证和途径。在正常的情...

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