魅力型领导者

魅力型领导者

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  魅力型领导者是指具有自信并且信任下属,对下属有高度期望,有理想化的愿望,以及使用个性化风格的领导者。
  这种领导者有着鼓励下属超越他们的预期绩效水平的能力。他们的影响力来自以下方面:   1、有能力陈述一种下属可以识别的、富有想象力的未来远景。   2、有能力提炼出一种每个人都坚定不移赞同的组织价值观系统。   3、信任下属并获取他们充分...
  对魅力型领导者的特质,有许多不同的研究结果,也有许多种不同的概括方式。如豪斯将魅力型的领导者的性格概括为4个方面,即支配欲、自信、对他人施加影响的需要以及确信他们的信仰在道义上的正当性;休斯等人将其概括为愿景、言辞技巧、形象和信任构建以...
  对魅力型领导者的行为方式,也有很多的研究。如豪斯将其概括为角色模型、形象塑造、明确目标、阐明较高的期望和表明信心等5个方面;康格则从10个方面进行了概括(见下表)。综合起来主要有以下一些方面。   魅力型领导者和非魅力型领导者的行为构成...

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