人本领导

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什么是人本领导
  人本领导就是领导理论创新、积累并推动和谐社会实践变革的结果。领导活动的根本目的是什么?不同的领导理念作出的回答往往也是不同的。人本领导坚持把以人为本贯穿于领导活动的全过程,认为领导活动既是人的活动,更是为了人的活动,领导活动也只有依托人...
人本领导的基本假设
  人本领导包括价值观假设、权力观假设和服务观假设,这三种假设是三位一体的,缺一不可。   价值观的假设   人本领导是以人为本的,以人为本自然就要肯定、尊重人的存在,但又不仅仅如此。因为人的存在是有价值、有意义的存在。人的存在价值和意义不...

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