文章 SFO模型的 什么是SFO

　　SFO,即战略中心型组织(Strategy-Focused Organization,SFO)的概念是平衡计分卡创始人哈佛商学院卡普兰教授与诺顿博士于2000年正式提出的。SFO是以平衡计分卡为核心、以五项实施原则为指导的高绩效组织管理...

SFO模型

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文章 SFO模型主要内涵

　　SFO模型包括三个部分(如下图1)： 一个核心管理流程。建立以战略为中心、以目标为导向的计划-整合-学习-改进的闭环绩效管理流程； 一套组合实施工具。包括实施方法、模版、流程，促使组织能将战略执行落到实处； 一个先进IT平台。包含支持...

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文章 SFO模型的 SFO的实施

　　SFO作为企业绩效管理的全球最佳实践之一 ，其建设涉及企业的各个层面，需要投入大量资源。各个组织可根据自身的管理基础、亟待解决的问题、期望建立的核心能力等，在SFO的整体框架规划指导下，从三个不同层面切入。 　　1.从战略管理切入 　　...

SFO模型

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文章 SFO模型的 SFO的管理与CFO角色的转变

　　2005年5月卡普兰教授与诺顿博士在“战略管理办公室宣言”中指出，战略中心型组织一般都在总部设置了一个全新的机构，即战略管理办公室，负责监督所有与战略相关的活动。并指出战略管理办公室一般有两种运作模式，一种是建立一个由CEO直接领导的机...

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文章 SFO模型的案例分析

案例一:食品零售公司的SFO模型分析 　　这是一家总部位于美国，在食品零售和分销上处于领先地位的公司，其年收入约为60亿美元。该公司在北美、欧洲、亚洲拥有和运营着超过100家商店，主要为超级市场。除了零售业务之外，该公司还向独立零售商提供...

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