保密协议

保密协议

保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方,将要承担民事责任甚至刑事责任。保密协议一... 查看详情>

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匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-06-13 21:58
匿名用户 :侵犯商业秘密可能给权利人带来相当大的损失,令人深恶痛绝,但很多企业往往又束手无策,不知该如何应对。侵犯商业秘密严重的可能构成刑事犯罪,如果企业计划通过刑事手段对侵权人进行惩罚,应注意搜集如下资料:1、证明行为人具有刑事主体资格的证据;2、证明行为人侵犯对象是商业秘密的证据。如载有商业秘密的技术资料、...
匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-06-13 23:26
匿名用户 :商业秘密泄露主要有下列途径:1、人才流动泄露商业秘密;2、兼职工作泄露商业秘密;3、离退休员工被其他单位聘用泄露企业商业秘密;4、保密观念淡薄泄露商业秘密;5、企业自身经验介绍,接待来访等泄露商业秘密;6、发表学术论文,泄露商业秘密;7、企业职工为私利或私愤泄露商业秘密;8、发生意外事故。如何有效防...
匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-06-14 02:44
匿名用户 :商业秘密的秘密点的保护方法:1、培养员工的商业秘密保护意识;2、建立全面的保密制度,落实企业保护商业秘密战略;3、制订与商业合作伙伴合作开发或委托开发的商业秘密保密协议;4、建立企业生产、销售、物流、售后服务阶段保密制度。《反不正当竞争法》第九条第二、三款规定,经营者以外的其他自然人、法人和非法人组...
匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-06-14 03:40
匿名用户 :竞业限制协议在侵犯商业秘密纠纷中的作用如下:1、竞业限制协议是用人单位对其商业秘密采取的一种保护措施;2、可以作为证明被告行为存在违法性的证据;3、可以作为证明被告过错程度的证据。【法律依据】《劳动合同法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事...
匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-06-14 03:45
匿名用户 :《劳动合同法》第二十三条 【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违...
匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-06-14 06:39
匿名用户 :1.成立商业秘密管理委员会,负责商业秘密的管理与维护。 2.建立切实可行的保密制度,编制保密手册。保密制度、保密手册都应向保密义务人公开,以使其了解到相关的规定。 3.对商业秘密划分级别(诸如:绝密/机密/秘密)。 4.建立秘密资料标签、存档管理及复制、查看、外借制度。 5.建立反泄密机制,建立工业...
匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-06-14 07:31
匿名用户 :保密协议主要包含以下内容:保密信息范围;保密期限、双方的权利义务、违约责任、争议解决办法等。保密信息范围一般是工作期间获得的公司的商务、财务、技术、产品的信息、用户资料或其他标明保密的文件或信息。
匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-06-14 08:35
匿名用户 :竞业禁止和商业秘密的有关法律规定:《劳动合同法》第二十三条,保密义务和竞业限制,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内...
匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-06-14 08:58
匿名用户 :下列属于商业秘密的保护对象:1.技术信息。不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息,是一种常见的重要的商业秘密。2.经营信息。不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的经营信息,也是商业秘密的重要组成部分。【法律依据】《劳动合...
匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-06-14 11:27
匿名用户 :商业秘密犯罪的构成要件如下:(一)客体要件侵犯商业秘密罪侵犯的客体为商业秘密权利人对商业秘密所拥有的合法权益以及受国家保护的正常有序的市场经济秩序。本罪侵犯的对象是商业秘密。所谓商业秘密,根据《反不正当竞争法》的规定,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术...

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