考核原则

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新媒体运营考核标准(考核原则需明确,指标设计看业务)
新成立部门的绩效考核要怎么做?部门初创期已过,人员稳定下来,相关制度、流程的设立工作也已经完成,在发展期的考核重点就应该转向到具体业务项下。如果贵司新媒体运营部负责对接的新媒体是“微博”,那可以用来设计的考核指标可以是:微博发布数(每天)、...

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