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综合 问题 文章 简介
文章 管理活动中的激励，激励体系
(一)期望理论 目标是人的积极性的诱因 ，但是如何确立目标 ? 确立什么样的目标才具有最大的激励作用 ? 至少要考虑两点 :目标的价值评价和目标实现的可能性估计 。 美国心理学家伏隆(V .H .Froom)看到了工作激励的复杂性 ，根据这...
个体 公平 期望 激励 目标 管理
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