哺乳期

哺乳期

哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约10个月至1年左右。《女职工劳动保护特别规定》第九条规定：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间... 查看详情>

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综合 问题 文章 简介
匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-06-16 14:50
哺乳期 劳动合同 期限 单位
问答 连签两年 现哺乳期 是否单位必须签无固定期限劳动合同
匿名用户 :1.哺乳期，学校无权与你爱人解除合同。 2.可以要求签无固定期限劳动合同。 3.学校不得拒绝与你爱人签订。 4.违法。 5.学校虽然转成了公立的，看职工是否都可以转正啊，不可以转的话，当然属于普通的劳动合同，可以劳动仲裁，不服可以诉讼，也可以找当地劳动行政部门请求帮助。
匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-06-20 10:50
哺乳期 孕期 疫情 女职工
问答 疫情期间，孕期或哺乳期女职工可否延迟复工？
匿名用户 :答：对于因疫情影响不能返岗复工的女职工，经与女职工协商一致，企业可以优先考虑安排女职工带薪年休假，也可以通过安排企业自设的福利假、实行休息日调休等形式合理安排女职工休息休假，保障孕期或哺乳期女职工合法权益。经协商一致使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假的，按相关假的规定支付工资。
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