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综合 问题 文章 简介
文章 以不能胜任辞退，提前通知要支付赔偿吗？
一位HR朋友问我： 最近公司想辞退一名不能胜任工作的员工。我听说符合这种情况是可以解约的，条件是提前通知或给到1个月的工资补偿。如果我们提前30天通知，应该就不用再支付赔偿吧？ 其实这个问题，并没有那位朋友想得那么简单。 其中的细节和注意事...
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