校园营销推广公司(深化工学一体，南京建康高级技工学校打通学与工“最后一公里”)

什么样的毕业生更受用人单位欢迎？江苏某大药房连锁有限公司相关负责人介绍说，招聘的毕业生主要来自江苏、安徽、河南三省的职业院校，集中在药学、中药学、药品服务与管理专业，如果加上社会招聘，2022年的招聘总量为2500人，而今年的招聘总人数预计要达到2800人。

深化工学一体，南京建康高级技工学校打通学与工“最后一公里”

什么样的毕业生更受用人单位欢迎？学校如何打破学生所学和用人单位实际所需之间的“最后一公里”？南京建康高级技工学校正深化校企合作，推动产教融合，创新教学模式，让药品专业学生掌握医药采购、销售、物流等全产业链专业知识，培养符合医药企业用人标准的高技能人才。

医药行业的科技含量越来越高，对从业人员的素质提出更高要求，业态形式也在迅速变化，掌握医药采购、销售、物流等专业型高技能人才的需求旺盛。

“近年来，我们对应届毕业生的需求不断增加，每年招聘的数量超过400人。”江苏某大药房连锁有限公司相关负责人介绍说，招聘的毕业生主要来自江苏、安徽、河南三省的职业院校，集中在药学、中药学、药品服务与管理专业，如果加上社会招聘，2022年的招聘总量为2500人，而今年的招聘总人数预计要达到2800人。该负责人表示，目前医药零售行业正处于扩张期，不仅是他们公司，各个药品连锁企业都在加速发展，对从业人员尤其是具备高技能人才的需求在不断加码。

市场需求量很大，学校如何培养出符合企业要求的毕业生？这是摆在所有学校面前的一道考题。

在作答这道题目前，先来看一下这所学校所开设的科目，包括：实用医学基础、中医药基础、常见病用药咨询与指导、药店零售与服务、药品营销策划、医药商品智慧物流、医药商品智慧购销等，不仅是理论，更有实践。

值得一提的是，学校建设了药品服务与管理一体化学习工作站，该工作站里分为自主学习区、实践工作区、用物储存区、成果展示区、资料查询区等5个区域。有别于传统理实一体化教学，这种工学一体化教学是从培养企业实际用人需求角度出发，也就是说未来在企业里遇到的各种工作场景，在工作站里都能体现出来，学生在校园里就能熟知零售药企的工作模式，毕业后很快就能上手。

“这种教学模式培养出来的学生，更适合我们公司的用人标准。”上述负责人表示，公司时常和学校交流，及时把药品零售企业的最新要求跟学校同步，培养出来的学生也更具竞争力。

事实上，零售药店只是该专业就业方向之一，另外，毕业生还可以在医药生产企业从事医药物流工作，医药公司里从事医药产品购销工作等。

在练就自身本领的前提下，还需要一个机会，一个能让学校被用人单位了解的机会，一个能让学生被用人单位了解的平台。为此，学校跟江苏省医药商业协会联合开办了“药品服务与管理专业江苏省医药商业协会冠名班”，该协会会员单位全力支持学校药品专业的建设，让药品专业校企合作再上新台阶，为培养更多高技能药品服务人才贡献企业力量。

目前该协会有122家会员单位，主要是江苏省内的医药商业公司和部分设区市医药商业协会，会员单位药品销售占全省药品销售总额的80%以上，会员单位员工约3万人，学生毕业后，可由学校推荐至江苏省医药商业协会的主要会员单位从事药品服务类工作。

新华日报·交汇点记者 季燃冰