绩效管理流程

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绩效管理流程的绩效管理的各个环节
  绩效管理的过程通常被看做一个循环。这个循环的周期通常包含5个步骤:   (一)绩效计划   绩效计划是绩效管理流程中的第一个环节,发生在新的绩效期间的开始。制订绩效计划的主要依据是工作目标和工作职责。绩效计划并不是在制定了后就一成不变,...
绩效管理流程的绩效管理的具体流程
  1、制订考核计划   1)明确考核的目的和对象。   2)选择考核内容和方法。   3)确定考核时间   2、进行技术准备   绩效考核是一项技术性很强的工作。其技术准备主要包括确定考核标准、选择或设计考核方法以及培训考核人员。   3...
绩效管理流程存在的问题
  1.强调员工个体的绩效管理,忽视企业整体的绩效管理。   2.绩效管理重视过去,忽视未来。   3.重视绩效结果,轻视绩效反馈。   4.将绩效管理等同于绩效评估。

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