论坛活动接待方案，人力资源服务业发展高峰论坛在兰州举办

3 月 25 日，在 “2023 年全国大中城市巡回招聘甘肃站暨第 17 届中国 • 兰州人才智力交流大会 ” 召开期间，省人社厅同步举办人力资源服务业发展高峰论坛。

本次论坛活动邀请中国人事科学研究院研究员佟亚丽，中国劳动和社会保障科学研究院就业创业室主任、副研究员陈云，中国北方人才市场总裁于泉，红海人力集团董事长兼总裁熊颖等专家学者和业内精英论坛活动接待方案，围绕人力资源公共服务能力建设、中国式现代化进程中的就业机遇与挑战、新时代国家级人才市场高质量发展的创新之路、数字化推动人力资源服务业高质发展等主题作了主旨演讲。在随后举办的圆桌论坛，现场征集参会代表关注度比较高的问题，由演讲嘉宾逐一进行了解答。

据了解，2022 年，省人社厅、省发改委、省财政厅、省商务厅、省市场监管局联合出台《关于推进新时代人力资源服务业高质量发展若干措施》，围绕培育壮大市场主体、增强创新发展能力、推动行业集聚发展、强化服务发展作用、深化国际合作交流、夯实创新发展基础、营造良好发展环境等 7 个方面，提出了做强做优人力资源服务龙头企业、鼓励发展新业态新模式、发展专业性行业性人才市场等 30 条政策措施论坛活动接待方案，为甘肃省人力资源服务业高质量发展提供了新的指引。截至目前，全省共有各类人力资源服务机构 1300 余家，从业人员 1.47 万人，每年帮助 500 多万人次实现就业和流动，为近 15 万家用人单位提供人力资源服务。

近年来，我省不断提升公共服务水平和市场化配置能力，人力资源服务业实现了蓬勃发展，行业规模不断壮大，服务能力持续增强，发展水平显著提升，市场环境日益优化。举办此次人力资源服务业发展高峰论坛，将进一步深化区域间人力资源交流合作，提升人力资源服务业品牌化、标准化、专业化水平，促进人力资源服务业实现高质量发展。

兰州日报社全媒体记者 赵万山

通讯员 李阁 文 / 图

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