经营计划工作的原理

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 经营计划工作的原理

  1.限定因素原理

  管理人员越是能够了解掌握限制目标实现的因素,就越能够有针对性地、有效地拟定各种行动方案。

  2.许诺原理

  计划是对完成各项工作所做出的许诺,许诺越大,实现的时间就越长,实现的可能性就越小。

  3.灵活性原理

  计划的灵活性越大,由于未来风险引起损失的危险性就越小。

  4.改变航道原理

  计划的总目标不变,但实现目标的进程(即航道)可以因情况的变化随时改变。

发布于 2023-01-02 16:14

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