变革型领导力的 什么是革型领导力
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Kins 这家伙很懒，还没有设置简介...
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变革型领导力一词源于唐顿(Downton)(1973年)的观点。但是它作为领导力的一个重要概念出现则是源于一奉题为《领导力》(Leadership)的经典著作，这本书是由政治社会学家詹姆斯·麦克格雷格·伯恩斯(James Mac Gregor Burns)在1978年撰写的。在这一著作中，伯恩斯试图将领导者与员工的角色相互联系起来。他将领导者描述成那种尽力激励员工，以更好地实现共同目标的人。对伯恩斯而言，领导力与支配力是完全不同的，因为领导力不应脱离员工的需求来考虑问题。
变革型领导力就是指领导者在组织经历变革时期，推动组织完成既定目标和应对挑战的过程中，激励追随者实现自我转变、引导组织变革以应对各种挑战和把握机遇的能力。
