分布式领导的构成因素
斯皮兰认为实践.交互作用和情境是构成分布式领导的核心因素(见下图)。领导实践是中心和基点(the central and anchorcing concern);领导实践发生于领导者、追随者和其情境的交互作用中;情境既定义领导实践,又被定义于领导实践。如果用一个三角形来代表领导实践,每一个角代表三个基本因素中的一个;每一个三角形代表领导者、追随者和其情境在一个特定时刻的交互作用,领导实践的实现在于多个交互活动,时间的推移在三者的交互作用中具有重要作用,各三角形断开的边线意味着随着时间的推移,前后相联的交互活动或多或少连接在一起,并互相影响。
从图l中可以看到,处于三角形三个角上的三种力量是构成分布式领导不可或缺的三个冈素。情境和追随者不仅影响领导者能够做什么,而且是领导实践的限定因素。从分布式领导的视角审视,领导实践是在三因素的交互作用所形成的网络中实现的,是三因素共同作用的结果,它明显地超越了传统领导者研究对个人行为的强调。