领导伦理的建设
领导伦理建设必须强调领导者的自我修养和自我完善。领导者加强自身道德修养的途径主要有以下几个方面:
一是加强学习,提高文化理论水平。一定的文化理论水平,是加强文明、理智、高尚的道德修养的基础。文化理论知识可以开阔人们的眼界,告诉人们是非,比较人们的行为,为人们提供正确的道德规范,从而使人们的道德修养更具理性。
二是自重、自省、自警、自励。这是对领导干部提出的道德要求,又是领导干部进行道德修养的方法。
三是积善成德。人的道德修养是一个由量变到质变的过程,需要一个漫长的积累过程,领导干部在道德修养中,要不弃小善,不为小恶,才能积成大善,培养高尚的道德。
四是慎独。它的主要作用在于道德主体通过自我认识、自我评价、自我监督,实现自我约束和自我超越。