工伤认定

工伤认定

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的... 查看详情>

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行政处罚,是对于行为人的行为触犯了行政法律的规定,而进行的比较轻的处罚,行政处罚是相对于刑事处罚而言的,行政处罚的力度比较小,最严重的处罚就是行政拘留,还有包括其他的处罚方式,比如对行为人进行警告,罚款等。那么关于地税局行政复议前置的规定内...
我们都知道交税对于我们来说是必须要缴纳的,不能有任何的情节去偷税漏税,如果不交税情节严重者可能还会被判刑的,但是现在还是有很多的官员乱收费,那么对于纳税人肯定是要进行进征复议的,那就来了解一下税务行政复议前置的规定是怎么样的?下面就来听听小...
一、税收复议前置规定是什么?复议前置是指行政相对人对法律、法规规定的特定具体行政行为不服,在寻求法律救济途径时,应当先选择向行政复议机关申请行政复议,而不能直接向人民法院提起行政诉讼;如果经过行政复议之后行政相对人对复议决定仍有不同意见的,...
一、商标诉讼第三人的规定是什么?商标侵权行政诉讼第三人的规定是在参与到行政诉讼类型案件的时候,如果是利害关系人,公民和法人有权利在案件存在利害关系的时候申请参加行政诉讼,这便是行政诉讼第三人。虽然在现实生活中,大家遇到诉讼案件的机会很少,何...
一、公司员工因工作被打反击打伤别人公司承担责任吗如果不是公司主使员工打架的,员工打架行为属于其个人行为,公司不需承担责任。员工因私人事情打架斗殴,产生的损害应当由实施侵权的员工本人承担,和公司没有关系。但是员工因工作被打反击打伤别人,反击打...

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