工伤认定

工伤认定

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的... 查看详情>

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匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-06-13 10:30
匿名用户 :申请工伤认定所必需的材料有:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系的证明,包括事实劳动关系的证明;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。法律依据:《工伤认定办法》第六条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事...
匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-06-13 10:31
匿名用户 :工地把脚断了经治疗伤情相对稳定后可以评残。伤残等级分为十级,最重的为一级,最轻的为十级。评残由用人单位、工伤职工或者其近亲属携带相关材料向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请即可。法律依据:《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第...
匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-06-13 10:32
匿名用户 :工伤劳动能力鉴定注意事项有:1、用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定,以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请;2、应提供的材料主要包括:工伤认定决定书,工伤诊断证明,以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料。法律依据:《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存...
匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-06-13 10:32
匿名用户 :工伤保险待遇工作的要求:因工作原因受到事故伤害或者患职业病,工作时间、工作地点和工作原因是工伤认定的三个基本要素;事故伤害一般包括安全事故、意外事故以及自然灾害等各种形式的事故;职业病是指职工在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的职业性疾病。法律依据:《中华人民共和国...
匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-06-13 10:33
匿名用户 :做工伤伤残鉴定需要工伤决定书、劳动行政部门出具的工伤认定通知书、因工伤残等级鉴定表、伤病情材料原件等材料。做工伤伤残鉴定流程如下:1、当事人痊愈出院,准备鉴定材料;2、用人单位、工伤职工携带相关材料向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;3、鉴定机构进行鉴定写出鉴定意见,并且签名。法律依据:《工伤保...
匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-06-13 10:34
匿名用户 :劳动工伤申报期限:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在...
匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-06-13 10:34
匿名用户 :工伤鉴定评不上级可以享受工伤待遇,不能享受伤残待遇。职工因工受伤的,医疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用,由工伤保险基金支付。法律依据:《社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定...
匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-06-13 10:34
匿名用户 :没有劳动合同的工亡赔偿应提交工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、考勤记录等证据材料向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,确认因工死亡后根据实际情况确定具体的工伤赔偿金额。法律依据:《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定...
匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-06-13 10:44
匿名用户 :工伤认定之后判定为工伤,从受工伤事故伤害那一刻计算工伤假;工伤认定没有判定为工伤,去工伤认定期间为病假。工伤假期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或...
匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-06-13 11:45
匿名用户 :工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:拒不接受劳动能力鉴定的;丧失享受待遇条件的;拒绝治疗的。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。法律依据:《工伤保险条例》第四十二...

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