匿名用户 回复了问题 2022-06-13 10:30

工伤认定 工伤 劳动关系 职业病

问答 了解一下申请工伤认定所必需的材料有哪些

匿名用户 :申请工伤认定所必需的材料有：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明，包括事实劳动关系的证明；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。法律依据：《工伤认定办法》第六条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事...

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匿名用户 回复了问题 2022-06-13 10:32

工伤 职业病 工伤认定 安全事故 意外事故 保险法

问答 我想工伤保险待遇工作的要求是什么

匿名用户 :工伤保险待遇工作的要求：因工作原因受到事故伤害或者患职业病，工作时间、工作地点和工作原因是工伤认定的三个基本要素；事故伤害一般包括安全事故、意外事故以及自然灾害等各种形式的事故；职业病是指职工在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的职业性疾病。法律依据：《中华人民共和国...

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匿名用户 回复了问题 2022-06-13 10:33

工伤 伤残等级 工伤保险条例 职业病

问答 想了解一下关于劳动者受工伤在家休养有工资吗

匿名用户 :劳动者受工伤在家休养有工资。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受...

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匿名用户 回复了问题 2022-06-13 10:34

工伤 职业病 工伤保险条例 职业病防治 工伤认定

问答 了解一下劳动工伤申报期限是多长时间

匿名用户 :劳动工伤申报期限：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在...

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匿名用户 回复了问题 2022-06-13 10:34

工伤 保险法 职业病 工伤认定

问答 想了解一下关于工伤鉴定评不上级怎么处理

匿名用户 :工伤鉴定评不上级可以享受工伤待遇，不能享受伤残待遇。职工因工受伤的，医疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用，由工伤保险基金支付。法律依据：《社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定...

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匿名用户 回复了问题 2022-06-13 10:34

劳动合同 工伤认定 工伤赔偿 工伤保险条例 工伤 劳动关系 职业病

问答 一下没有劳动合同的工亡如何赔偿

匿名用户 :没有劳动合同的工亡赔偿应提交工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、考勤记录等证据材料向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，确认因工死亡后根据实际情况确定具体的工伤赔偿金额。法律依据：《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定...

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匿名用户 回复了问题 2022-06-13 10:44

工伤 工伤保险条例 职业病 交通事故

问答 一下关于工人外出死了责任是谁

匿名用户 :工人外出死亡，如果不是因为工作任务而受伤的，单位不承担责任。但如果工人外出是因为执行工作任务死亡的，算工伤。根据法律规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内...

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匿名用户 回复了问题 2022-06-13 10:44

工伤认定 工伤 工伤保险条例 职业病 伤残等级

问答 一下去工伤认定是否可以算作工伤假

匿名用户 :工伤认定之后判定为工伤，从受工伤事故伤害那一刻计算工伤假；工伤认定没有判定为工伤，去工伤认定期间为病假。工伤假期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或...

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匿名用户 回复了问题 2022-06-13 11:41

工伤 残疾赔偿金 误工费 扶养 平均工资 工伤保险条例 职业病 伤残等级

问答 我想工地计件工伤怎么赔偿

匿名用户 :工地计件工伤应当赔偿医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等。一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算；一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。法律依据：《工伤保...

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匿名用户 回复了问题 2022-06-13 11:45

工伤 职业病 工伤认定 工伤保险条例

问答 我想哪些情况下工伤职工停止享受工伤保险待遇

匿名用户 :工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：拒不接受劳动能力鉴定的；丧失享受待遇条件的；拒绝治疗的。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。法律依据：《工伤保险条例》第四十二...

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