公司裁员

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综合问题文章简介

文章公司裁员赔偿金怎么计算？

一、公司裁员赔偿金怎么计算《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第(三)规定：“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”《中华人民共和国劳动合同法》第四十六...

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赞同0  80浏览  0评论 hongfeng34 2022-06-13 18:36

文章公司结业员工补偿标准是什么？

一、公司结业员工补偿标准是什么?公司结业辞退员工补偿标准是根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资...

劳动合同法 工资 劳动合同 试用期 劳动关系 劳动合同无效 公司裁员 赔偿金 企业破产法 合同订立 经济补偿金 劳动合同终止

赞同0  68浏览  0评论 19491010 2022-06-15 14:42

文章公司裁员未按期赔付违约金如何申请劳动仲裁？

一、公司裁员未按期赔付违约金如何申请劳动仲裁？1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五...

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赞同0  50浏览  0评论 小枫 2022-06-19 18:53

文章公司裁员需要支付违约金吗？

一、公司裁员需要支付违约金吗?公司裁员不需要支付违约金，但是需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...

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赞同0  41浏览  0评论 lyh728 2022-06-24 18:23