匿名用户 回复了问题 2022-06-13 10:32

广州 最低工资 劳动法 直辖市 无故拖欠

问答 一下广东小时工工资标准

匿名用户 :2020年广州企业职工最低工资标准调整为2100元月，非全日制职工小时最低工资标准调整为20.3元小时。国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定...

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匿名用户 回复了问题 2022-06-13 10:44

劳动合同 最低工资

问答 一下职工因为过失伤人单位是否要承担赔偿

匿名用户 :职工因为工作原因过失伤人，用人单位要承担赔偿责任，无权追偿；职工故意伤人，用人单位赔偿后有权向职工索赔。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的...

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匿名用户 回复了问题 2022-07-01 17:59

公司法 劳动法 赔偿金 无故拖欠 最低工资 解除劳动合同

问答 工资不发做为公司法人有哪些责任

匿名用户 :在一般情形下，工资不发，作为公司法人一般不承担责任。根据《劳动法》第九十一条的规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工...

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匿名用户 回复了问题 2022-06-21 00:02

公司 社保 经济补偿金 工龄 平均工资 最低工资

问答 针对于破产企业应该为劳动者做什么

匿名用户 :一般公司面临倒闭时（破产，关门），应该为劳动者做下列事项一、结算工资结算至实际工作日期，或约定的时间；转帐或现金支付，并由劳动者确认。二、支付社保至上述日期同一，不赘述。三、关闭社保帐户支付完社保后，关闭社保帐户四、支付经济补偿金劳动者在该公司，每满一年工龄付1个月；不满半年的计半个月；半年一年间的...

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匿名用户 回复了问题 2022-06-21 03:04

赔偿金 无故拖欠 最低工资

问答 公司要支付赔偿金的情形有什么　　

匿名用户 :用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：　　(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;　　(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;　　(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。　　

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匿名用户 回复了问题 2022-06-21 05:38

劳动合同 试用期 劳动关系 最低工资 社保 工伤

问答 企业采用非全日制用工需要注意什么

匿名用户 :企业采用非全日制用工需要注意：1、签订书面劳动合同，以明确非全日制用工形式、工作时间、地点、工资标准等内容，虽然法律不强制与非全日制员工签订劳动合同，但是基于企业与员工之间很容易就是否成立非全日制用工关系、工作时间、地点、工资标准等发生争议。因此，企业最好采用书面形式签订劳动合同，明确双方的用工性质...

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匿名用户 回复了问题 2022-06-21 08:39

劳动合同 最低工资 养老保险 基本医疗保险 失业保险 工伤

问答 申请福利企业资格认定的企业应当具备哪些条件

匿名用户 :申请福利企业资格认定，应当具备下列条件：(1)企业依法与安置就业的每位残疾人职工签订1年(含)以上的劳动合同或者服务协议，并且安置的每位残疾人职工在单位实际上岗从事全日制工作，且不存在重复就业情况；(2)企业提出资格认定申请前一个月的月平均实际安置就业的残疾人职工占本单位在职职工总数的比例达到25％...

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匿名用户 回复了问题 2022-06-22 12:28

解除劳动合同 劳动合同 劳动关系 辞职 最低工资 经济补偿金

问答 支付经济补偿金的法定情形有哪些

匿名用户 :(1)用人单位违法解除劳动合同的;(2)经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的;(3)用人单位提前解除事实劳动关系的;(4)用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，导致劳动者辞职的;(5)用人单位未按照劳动合...

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