信息管理

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经营之道 盛田昭夫总是挤出时间到下面公司里去了解,熟悉每个员工,同时查看每个公司的运行情况。随着公司规模的壮大,要做到这一点变得越来越困难了。 盛田昭夫已经不可能去逐一认识公司的四万多名员工,但他还是力所能及地去做。同时,盛田昭夫还鼓励所有...
随着知识经济的发展,知识管理将和当初的信息管理一样得到快速全面的发展,知识管理的发展将呈现以下七大趋势: (1)知识管理将成为企业参与竞争的必备工具; (2)知识管理的最大挑战是隐性知识的共享; (3)一旦企业能够开始有效地管理现有的知识财...
知识管理是什么 知识管理是个新的研究领域,在许多方面对现代管理理论提出了挑战,目前对知识管理尚无统一的定义。 Pelphi咨询公司作为最早进行知识管理研究的机构之一,它对知识管理下的定义得到了许多企业和研究机构的认同: 知识管理是一项技术实...
“知识管理”一词来自彼得·德鲁克的一句话。在1988年,他认为知识工人是组成新经济的个体,在这种新经济中,“硬通货”是知识。 彼得·德鲁克为知识管理下的定义是:知识管理是一个过程,个人通过这一过程学习新知识,获得新经验,并将这些新知识和新经...
知识管理就是以知识为核心的管理,通过对企业各种形态的知识进行连锁管理过程,以满足时下和未来的需要,利用已获取的知识资产,开拓新的机会、创造更多的价值。美国得而福集团创始人之一卡尔·费拉保罗认为,知识管理就是通过知识共享,运用集体的智慧,提高...
信息管理是知识管理的重要基础之一。 信息管理是为了满足组织的要求,解决组织的环境问题,而对信息资源进行开发、规划、控制、集成、利用的一种战略管理。信息管理作为一个系统,既有信息的搜集、加工、存储、报道、传递和咨询等部分,也有计算机硬件和软件...
自DYER等提出,人力资源管理部门在组织中扮演的角色,应从“服务传递”转变为“战略伙伴”以来,诸如战略参与者、变革塑造者、变革助推剂、变革代言人等概念也相继出现。 但是,仅仅探讨人力资源管理部门应当在组织中“是什么”,具有怎样的战略地位,并...
职务说明书的基本内容主要由以下几个方面构成: 1.基本资料 包括: ● 职务名称 ● 直接上级职位 ● 所属部门 ● 工资等级 ● 所辖人员 ● 定员人数 ● 工作性质 同时应列出职务分析人员姓名、人数和职务分析结果的批准人栏目。 2.工作...
1.员工入职管理 员工入职管理即为新员工入职时员工关系专员对新员工的一系列的入职手续办理,此部分可制定专门的《员工入职管理办法》来指导入职管理的工作,其主要内容包括: 2.员工离职管理 (1)离职类别 ①辞职:是指在任职期间内,由员工提出...
战略管理体系的具体职能,包括战略研究、战略情报、战略组织、战略控制等。 (一)战略研究职能 战略研究职能包括战略研究和战略性研究两个方面。战略研究是针对未来环境的变化研究企业发展的战略目的、战略和战略规划。 战略性研究是在战略研究的指导下,...

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