备用金

备用金

备用金是企业拨付给企业内部用款单位或职工个人作为零星开支的备用款项。企业拨付的备用金,根据管理需要,可以采用一次性备用金或定额备用金制度,在“其他应收款一一备用金”明细账户中进行核算。备用金(pett... 查看详情>

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匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-06-13 19:19
匿名用户 :    1。备用金借支管理(1)由企业各部门填制“备用金借款单”,一方面财务部门应管理需要核定各零星开支,另一方面则凭此单据支给现金。(2)各部门零星备用空一般不得超过规定数额,若遇特殊情况,应由管理部门经理核准。  (3)各部门借支零星备...
匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-06-16 17:34
匿名用户 :一般来说都是上一个环节去提醒会比较好,另外从实际情况看,一般之类高管都会有秘书的,建议通过秘书也可以催的。
匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-06-16 18:17
匿名用户 :支付备用金,要看备用金用途,如果不清楚备用金用途,就只有直接分析在支付的其他与生产经营有关的现金里。但如果大额的备用金,还是应该问清备用金使用人,因为如果是购设备之类的,分析在了其他与生产经营有关的现金里的,会影响现金流量表的准确性。
匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-06-20 12:23
匿名用户 :您好。 税前工资15900,个税900,社保之类的1000元,税后金额是 14000元,应按照实际支付的金额14000元冲减备用金。 个税是交给税务的,社保也是交出去的 ,并没有归还给公司。
匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-12-03 15:49
匿名用户 : 只要银行方面没问题,当然可以转账,不过要承担转账的后果,比如,公司的债权人有可能要求法定代表人共同承担公司的债务。

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