岗位工资

岗位工资（Post Wage）是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性（对产品关键度、质、量）、安全系数等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据，工资多少以岗位为转移，岗位成为发... 查看详情>

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综合问题文章简介

文章这个私营企业岗位职责怎么制定

一、私营企业岗位职责怎么制定1、根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量;2、根据岗位工种确定岗位职务范围;3、根据工种性质确定岗位使用的设备、工具、工作质量和效率;4、明确岗位环境和确定岗位任职资格;5、确定各个岗位之间的相互关系;6、...

工资 劳动法 签订劳动合同 岗位工资 加班工资 工伤

赞同0  105浏览  0评论 eli 2022-06-13 19:32

文章私营企业人力资源的工作时间的规定是什么？

我国劳动法规定，劳动者工作的时间每天为8小时，每周工作时间应该不超过四十小时，而这个时间是适用所有劳动者的。1，劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基数2，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”...

劳动法 劳动合同 工资 加班费 岗位工资 国庆节 清明节 端午节 劳动合同法 法规

赞同0  163浏览  0评论 arhat 2022-06-13 19:40