执行力

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什么是执行力
  所谓执行力,指的是贯彻战略意图,完成预定目标的实际操作能力。它是企业竞争力的核心,是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。   执行力,对个人而言执行力就是办事能力;对团队而言执行力就是战斗力;对企业而言执行力就是经营能力。而衡量执...
执行力的意义
  执行力,通常是指企业内部员工贯彻经营者战略思路、方针政策和方案计划的操作能力和实践能力。它是把意图、规划化为现实的具体执行效果好坏的体现,其强弱程度也直接制约着公司经营目标能否得以顺利实现。   如果不能被付诸实施的话,再周密的计划也是...
企业的执行力
  企业的执行力是一个系统、组织和团队。一个企业是一个组织,一个完整的肌体,企业的执行力也应该是一个系统、组织和团队的执行力。执行力是企业管理成败的关键。只要企业有好的管理模式、管理制度,好的带头人,充分调动全体员工的积极性,管理执行力就一...
执行力的提升条件
  1.强烈的责任心。   有没有责任心,是衡量其工作合格与否、称职与否的首要标准。因为工作就意味着再任,没有不需要承担责任的工作。用心去做好本职工作,不但是对企业、对社会、对国家负责的表现,同样也是对自己、对家庭、对事业负责的表现。有了责...
执行力的增强措施
  提升执行力不仅关系到企业长治久安,更关系到企业的可持续发展。因此,必须寻求有效的措施和途径,以增强企业的执行力。   1.通过思想工作增强员工的责任心。执行力实际上体现的是一种工作态度,它需要精神信仰,需要激情和动力,需要耐心和毅力。因...
提升执行力需处理的关系
  提高员工队伍执行力是一项系统工程,必须动员方方面面的力量加以研究和引领,笔者认为提高执行力要处理好以下几个关系:   1.提高执行力要处理好个体工作职责与整体工作目标的关系。   首先要明确岗位的任务是什么,其次要“吃透上情、摸清下...
 用3个法则快速提升执行力
执行能力已经成为衡量团队竞争力的重要因素之一。有了任务和目标之后,团队成员所面临的问题就是如何执行了。那么,怎样才称得上是高效率的执行呢? 优秀的团队是打造出来的,而不是天生的,它不仅需要出色的领导来带领,更要有美好的愿景做诱导,还需要明确...
 团队管理 | 你知道KPI、RACI、GROW吗?
没有不好的团队,只有不好的Leader。如何提高团队的执行力,归根到底还是要看:管理者对于目标的制定是否清晰?对于执行团队的角色分配是否明确?对于成员的能力提升是否有正确的引导方式? 我们要求的目标一定是非常清晰非常简单,而且是大家完全一...
 互联网行业的“原地速度竞赛”
“你必须一直奔跑,才能留在原地。”快节奏的互联网时代,创业公司的速度和执行力将决定其事业的高度。 不知你是否有这样的购物体验,买一件大衣花了2000元,被送了1000元购物券;为了用掉这1000元购物券,不得已多付200元买了一件羊绒背心...
感谢提问。据我自己经验总结,营销可以简单地分成4大块:一目标,二策略,三执行,四配合。在拥有产品、团队等相关资源前提条件下,营销首先要定个清晰可行的目标,整个公司和营销团队都为此来奋斗;目标怎么定?看市场,看自身,二者结合起来才靠谱,千万不...

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