文章 什么是公务员聘任

　　公务员聘任是机关通过合同形式任用公务员的一种方式。通常的做法是，由用人单位采取公开招聘或选聘的方法确定聘任人选，然后与应聘人员签订契约，明确双方权利义务和合同有效期，被聘任人员按合同条款履行职责，并享受相应的待遇和报酬，聘任期满后即自行...

公务员聘任

赞同0  8浏览  0评论 temp66 2023-01-02 13:03

文章 公务员聘任的特点

　　公务员聘任的特点主要表现为： 　　(一)是一种通过合同形式任用公务员的方式 　　公务员的任职方式主要有：委任制，即由任免机关在其任免权限范围内，委派工作人员担任一定职务的任用方式；考任制，即通过考试来选拔任用对象的任用方式，如众所周知的...

公务员聘任

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文章 公务员聘任的意义

　　公务员职位聘任制度的确立是《公务员法》的一大亮点，给我们国家的人事制度改革带来一股新气息，并且将会对我国公务员制度的现代化产生巨大的影响。公务员职位聘任制度的意义主要有以下几方面。 　　(1)有利于增强公务员队伍的活力，提高工作效率。 ...

公务员聘任

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文章 我国公务员聘任的发展

　　《公务员法》第一次以法律的形式对公务员聘任制度作了较为详细的规定。但聘任制公务员在我国并非新生事物，其发展至今经历了以下阶段。 　　(一)《公务员暂行条例》的颁布(1993—2005年) 　　《国家公务员暂行条例》的颁布标志着我国公务员...

公务员聘任

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文章 公务员聘任的适用范围

　　《公务员法》的第95条的规定：“机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。前款所列职位涉及国家秘密的，不实行聘任制。” 　　本条规定明确了聘任制公务员的适用范围及其不实行聘任制的情形。...

公务员聘任

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文章 公务员聘任的条件

　　聘任公务员必须符合如下前提条件： 　　一是在本机关的编制限额和工资经费范围内聘任。由于通过聘任，取得公务员身份，需要占用机关的公务员编制和工资经费，为有效防止滥用聘任权，增加财政负担，所以，机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限...

公务员聘任

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文章 公务员聘任的方式

　　《公务员法》第96条规定：“机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，也可以从符合条件的人员中直接选聘。机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行。” 　　根据《公务员法》的规定实行聘任制，根据不同职位的工作需...

公务员聘任

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文章 公务员聘任的程序

　　公务员聘任程序。 　　①经省级以上公务员主管部门批准。 　　②公务员的聘任既可以公开招聘录用，也可以从符合条件的人员中直接选任。 　　③签订书面聘任合同。 　　④合同备案。合同签订、变更或解除，应当报同级公务员主管部门备案。 　　⑤聘任...

公务员聘任

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