文章 什么是公务员惩戒

　　公务员惩戒即指公务员的纪律与处分，也就是公务员的基本纪律规范和公务员违反纪律的政纪责任。 　　公务员的惩戒与公务员义务都是以法律规范形式出现的，是对公务员具有普遍约束力的。但义务是相对于权利而言的，是从宏观上支配、约束公务员行为的；纪律...

公务员惩戒

赞同0  24浏览  0评论 chinalong 2023-01-02 13:04

文章 公务员惩戒实施的意义

　　实施公务员惩戒对于规范公务员的管理，提高公务员的队伍建设具有非常重要的意义。 　　(一)国家管理高效运转的保障 　　国家机关是执行机关的基本性质决定了国家管理必须保持高效运转。国家管理由公务员实施，其能否高效运转除依靠公务员队伍的较高素...

公务员惩戒

赞同0  21浏览  0评论 chinalong 2023-01-02 13:04

文章 公务员惩戒的原则

　　公务员必须遵守纪律，违反纪律，就要受到惩戒。对公务员的惩戒必须遵守以下以下原则： 　　(1)实事求是、证据确凿； 　　(2)定性准确、处理恰当； 　　(3)程序合法、手续完备； 　　(4)教育与惩戒结合。 　　对公务员的惩戒不是目的，而...

公务员惩戒

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文章 公务员惩戒的内容

　　国家公务员法将惩戒种类分为警告、记过、记大过、降级、撤职和开除六种。因违纪使国家和人民利益造成一定损失的，可分别给予警告、记过处分；因违纪给国家和人民利益造成严重损失的，可分别给予记大过、降级处分；因严重违纪不适合继续担任现职务的，可给...

公务员惩戒

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文章 公务员惩戒的种类

　　综合西方国家有关公务员惩戒的规定，惩戒的种类一般可分为精神惩戒和实质惩戒两大类。 　　精神惩戒一般用于较轻微的违纪行为，主要是对公务员名誉的贬责。其种类包括申诫、警告、记过等，其中申诫又包括训诫和批评教育。 　　实质惩戒是对有严重违纪行...

公务员惩戒

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文章 公务员惩戒的条件

　　西方国家对公务员的惩戒制度通过立法手段将公务员惩戒的条件纳人法律的范畴，使其有法可依，从而强化了公务员惩戒制度的权威性和有效性。公务员行政惩戒的条件主要有三大类：一是公务员违反了国家的宪法、法律、法规和政策；二是公务员违反或不履行国家公...

公务员惩戒

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文章 公务员惩戒的程序

　　关于惩戒程序各国规定虽不尽相同，但基本遵循全面客观公正、注重事实，维护公务员权利和利益，依据法律规定的方法、程序来处理，尤其是较重的处分更加严格。关于处分程序，归纳起来大致包括： 　　(1)提出指控。即主管人员发现所属公务员有违反规定而...

公务员惩戒

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