文章 彼得·德鲁克简介

　　彼得·德鲁克(Peter F. Drucker) 对世人有卓越贡献及深远影响，被尊为“管理大师中的大师”。德鲁克以他建立于广泛实践基础之上的30余部著作，奠定了其现代管理学开创者的地位，被誉为“现代管理学之父”。 　　1909年11月1...

彼得·德鲁克 十大

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文章 彼得·德鲁克的贡献

　　作为第一个提出“管理学”概念的人，当今世界，很难找到一个比彼得.德鲁克更能引领时代的思考者：1950年代初，他指出计算机终将彻底改变商业；1961年，提醒美国应关注日本工业的崛起；20年后，又是他首先警告这个东亚国家可能陷入经济滞胀；1...

彼得·德鲁克 十大

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文章 彼得·德鲁克的观点

下列是德鲁克的写作中数个经常提到的观点： 对各种总体经济学理论持怀疑态度。德鲁克争论，没有任何一个经济学派的理论，能够有效解释现代经济结构中的主要层面。 将一切事物化繁为简的强烈欲望。根据德鲁克的说法，公司倾向生产过多的商品、雇用多余...

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文章 彼得·德鲁克的著作

《经济人的末日》（The End of Economic Man）-1939 《工业人的未来》（The Future of Industrial Man）-1942 《公司的概念》（Concept of the Corporation）-1...

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文章 彼得·德鲁克的论文

《Power and Democracy in America》-1961 《The Discipline of Innovation》-1985 《The Theory of the Business》-1994 《Managing On...

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文章 资本主义的预言家：彼得·德鲁克

　　曾经有一位美国公司的经理写信向彼得·德鲁克报告说，他的经理班子对德鲁克发表的每一篇论文都要进行反复的探讨，并总结本企业可以从中得到的教益。对于管理学家来说，恐怕再也没有比这更高的奖赏了，毫无疑问，坚持这种作法的绝不仅限于上面提到的企业和...

彼得·德鲁克 十大

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文章 彼得·德鲁克的核心遗产

　　德鲁克对生活的看法和对管理的看法一脉相承，那就是任何一种知识，只有当他能应用于实践，改变人们的生活，这种知识才会有价值。 　　作为“现代管理之父”，德鲁克的思想几乎涉及了管理学的方方面面，现在我们熟知的许多管理理论的概念都是他首先提出来...

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文章 彼得·德鲁克的五项主要习惯

　　德鲁克的“五项主要习惯”是领导特质论的主要流派。 　　德鲁克指出，有效的管理者具有不同的类型，缺少有效性的管理者也同样有不同类型。因此，有效的管理者与无效的管理者之间，在类型方面、性格方面及才智方面，是很难加以区别的。有效性是一种后天的...

彼得·德鲁克 十大

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文章 彼得·德鲁克的十大兵法

1．「分权与授权」才能引发学习动机，从而无为而治 　　验证：当今所有的国际大企业全都是依照「分权、授权」而壮大的。 2．用成效来管理，用目标来管理，而非用监督来管理 　　验证：「数据、e化、科学分析、考评稽核」已成为一切管理的基石...

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文章 彼得·德鲁克的德鲁克关于有效管理者的20条格言

管理者，就必须卓有成效。 To be effective，is the job of the executive. “认识你的时间”，只要你肯，就是一条卓有成效之路。 “Know :Thy :Time”if he ...

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