文章 罗伯特·豪斯简介

　　罗伯特•豪斯(Robert J. House)出生于1936年，曾经就读于底特律大学，获理学学士学位，后又在底特律大学获工商管理硕士学位。在24岁时(1960年)，他获得俄亥俄州立大学的哲学博士学位。豪斯曾在多所高校任教，先后执教于纽约...

罗伯特·豪斯 罗伯特

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文章 罗伯特·豪斯的管理思想与贡献

　　罗伯特•豪斯最先提出领导方式的路径—目标理论，目前该理论已经成为当今最受人们关注的领导观点之一。 　　豪斯认为，领导活动正好就是要影响部下的这两个方面。作为领导者，无非就是做两件事，一是要让部下清楚，他的努力能够得到相应的报偿；二是要帮...

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文章 罗伯特·豪斯的主要著作

　　豪斯在企业管理和学术研究刊物上发表过数十篇论文，出版了五部著作。其中以1976年出版的《管理过程及组织行为》(与艾伦·菲利、斯蒂芬·克尔合著)最为出名，被许多院校采用作为教科书。此外，他还兼任美国管理科学院研究员和美国心理学会特别会员，...

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