文章 什么是电子化领导

　　电子化领导是在一种由技术引导的领导活动，以改变个人，团体或组织的生产态度，情感，思维，行为为目的，指导他们实现特定目标。

电子化领导

赞同0  17浏览  0评论 midiadm 2023-01-07 13:57

文章 电子化领导的内容

　　电子化领导包括通过科技技术提高组织成员之间的工作氛围，提高组织成员的工作技术能力。在这种情况下，通讯和信息通过科技技术收集和传播。在传统上，组织领导涉及面到面的相互作用。电子化领导下，领导者可能在异地领导整个项目，并与仅仅通过信息技术与...

电子化领导

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文章 电子化领导的挑战

　　在虚拟环境中领导者具有和传统的面对面领导者相同的基本职责，如组织和激励团队，监测进展情况，并开发团队成员。在电子化领导下，技术使人们可以在任何地方工作，因而对领导者来说，从远处监控管理下属面临着更多的挑战。 　　其次，在电子化领导下，团...

电子化领导

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文章 电子化领导的特点

团队成员可以在地理和文化上分散。 　　因此，为了促进团队成员间关系，领导者应多布置交叉任务，鼓励团队成员尽可能多的沟通和合作。 匿名性增强。 　　为了更好地了解团队成员的意见和看法，电子化领导者可以考虑使用匿名方式进行项目和民意调查、...

电子化领导

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