和谐领导

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 什么是和谐领导
  和谐领导特指领导者灵活运用领导职能,巧妙发挥领导艺术,在与环境平稳互动中同被领导者无抵触、无冲突、和衷共济完成领导活动的目标。它主要表现在组织内部的和谐以及组织与环境的和谐。领导者要使组织内外都和谐,就必须给自己的角色定好位,组织才会在...
 和谐领导的释义
  从和谐领导的阶层来说,民主法制意识的增强意味着民主管理、民主施政、依法办事、依法施政、民主决策、依法行为。而我们国家的民主政治的建立有赖于社会全体成员民主法制意识的增强。如果站在社会大众的角度,民主法制意识的增强意味着民主参政、民主议政...
 和谐领导的内在要求
  1.和谐领导的内容复杂化   随着全球化时代、知识时代和信息时代的来临,和谐领导越来越强调领导者在宏观、体制和方向等层面通过影响力进行领导活动。在这个过程中,领导观念和领导角色的更新程度超出了原来的预想,领导者在具体的组织、协调、控制和...
 和谐领导与文化
  实现和谐领导必须注重道德建设。道德也是一种表达关于应当的理性智慧。人怎样生活、应当怎样做人?人与人之间应该怎样相处?我们在社会生存应当如何全面和谐的发展、去规划人生的蓝图?也就是说,在道德的应当要求中,蕴含着一种智慧,一种为人类社会如何...

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