用人艺术

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什么是用人艺术
  用人艺术是领导者在掌握和运用科学领导用人方法的基础上,根据特定情况灵活运用领导用人方法和用人技巧。
用人艺术的主要内容
  领导者的用人艺术包含在人才的选择、使用和管理方面的广博内容,笔者将对其进行概括梳理,总结领导者的用人规律,为领导者的用人活动提供借鉴。   1.知人选才,任人唯贤的艺术   领导者领导活动的一个重要方面就是选拔人才并对其合理使用,而人才...
用人艺术的分类
  在分工越来越细的现代社会,隔行如隔山的现象越来越突出。一个人,不可能具备各种才能,胜任一切岗位。从经济学的角度来看,“通才”往往是不经济的,某一特定人才总有最适合于他的岗位。这就需要管理者在“知人”的基础上,对人才的使用上给予恰当安排,...
用人艺术的特征
  ①领导用人艺术是领导者根据领导用人原则和领导用人需要之间的复杂关系,根据被领导者与他所处的客观环境之间的发展变化情况,对用人艺术作出的大胆选择和灵活运用。这是因为,当精明的领导者试图运用自己的权力和智谋去领导下属时,他首先需要考虑的是如...
常见的用人艺术
  一、攻心为上   在所有的领导用人艺术中,攻心为上是一条最重要、最关键的领导用人艺术。攻心,就是征服人心。作为一种领导用人艺术,攻心就是指领导者不仅需要准确了解下属的内心世界,而且还要在此基础上,进一步征服下属的心,使下属从心里信服你、...
用人艺术的重要性
  俗语讲“得人者兴,失人者崩”,这里强调了人才因素的重要性。对于企业中的领导者来讲,用人恰当的话,就可以应得上级领导与广大员工的认可,并能够起到鼓舞全体员工,形成强大的凝聚力与向心力,提升企业内广大员工的积极性,开创良好的工作局面。所以,...
用人艺术的提升
  像其他的技能一样,领导者的用人之术也是需要不断学习才能获得和得到提升的。领导者要树立正确的用人观,进行用人艺术理论知识的学习并在实践活动中加以运用,真正地做到融会贯通,成为一个具有非凡用人艺术的成功领导者。   1.领导者要树立正确的用...

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