静思管理

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 静思管理的内涵
  据研究表明:人在安静放松的状态下,大脑的工作效率最高;平静心态思考问题要比焦虑心态思考问题效果好。我们把静思的方法用于管理,称之为静思管理。在日常工作中,我们静思的内容不外乎三方面:过去的经验教训总结、现在所面临的问题解决和未来的预测。
 静思管理的作用
  1、使我们的分析更中肯、更透彻,总结更全面、更具有指导意义;   2、使我们的决策更理智,更切合实际;   3、使我们的预测更具科学性、准确性;   4、使我们的管理变得轻松、活泼起来。   5、增加我们管理的稳健性。
 静思管理的运作程序
  1、制定“静思”计划   各公司可根据实际情况每年确定一至二次综合性静思活动,若干次专题性静思活动。如在年终可举办“公司稳健发展”静思活动;在新人力资源管理体系运作半年后,可举办“新人力资源体系”运作静思活动。参加静思活动的人员一般以管...
 静思管理需要注意的事项
  1、静思管理要严格   首先目标要明确,其次要对大家的静思进行指导,第三是开好静思后的交流会,第四要抓好静思解决方案的落实。第五,要做好总结。这五步环环相扣,缺一不可。   2、要把握好静思活动的气氛   既不能把静思活动变成郊游活动,...
 案例:比尔·盖次的静思管理
  面对时尚管理(企业文化建设、战略人力资源管理、战略管理、ERP、执行力、六西格玛管理等)思潮,面对激烈的竞争潮流,面对管理人员强烈的扩张、多元化、广告攻势等建议,我们应该怎么办?是借鉴还是坚持自我经营之道?是照搬,还是改造?如何改造更有...

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