下岗的程序

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下岗的程序

　　企业安排职工下岗应按以下程序进行：

　　1．在企业领导集体研究的基础上，至少提前15天向工会或职代会说明企业的经营情况以及职工下岗分流的意见。

　　2．制定职工下岗及再就业的方案，主要内容包括：拟安排下岗的人数、实施步骤、建立再就业服务中心及促进再就业的措施，并征求工会或职代会的意见。

　　3．由企业填报职工下岗登记表，内容包括：职工的基本情况、企业工会的意见。将该表报送地方劳动和社会保障部门或其委托的企业主管部门，由其核实、认定并备案。

　　4．对符合下岗条件的职工，由当地劳动和社会保障部门通过所在企业再就业中心发放“下岗职工证明”，下岗职工都要进入企业的再就业服务中心。下岗职工凭“下岗职工证明”领取基本生活费，享有有关政策规定的服务和待遇。