制约权变理论的因素
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solop 这家伙很懒，还没有设置简介...
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制约权变理论的因素主要有：
组织规模； 组织对于外界环境的适应性； 组织资源与经营活动的差距； 管理人员对员工先入为主的假想； 战略； 科技,等。
