制约权变理论的因素

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  制约权变理论的因素主要有:

组织规模; 组织对于外界环境的适应性; 组织资源与经营活动的差距; 管理人员对员工先入为主的假想; 战略; 科技,等。

发布于 2023-01-07 08:59

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