“猥琐”发育,老板,别浪!
这个时代的寒冬已经持续很久,在冬天我们蛰伏,在春天做第一个破冰的捕捞者,奇货可居等风口,做第一个市场的引领者。
严冬已经很久了,春天还会更远,2019年注定是不平凡的一年,在这一年里砥砺前行的都在忍痛搏杀,一江春水向东流谁快谁先见未来。
2019年我周边听到最多的话:
“兄弟,直播还能不能赚钱?”
“兄弟,我们搞个MCN一定赚钱”
“兄弟,我们一起做带货吧,厂家是我朋友不压货一件代发”
“兄弟,搞电影赚钱,玩一票”
2019年我回答周边最多的话:
“能不能赚钱取决于你怎么利用自身优势吸引资源、设计好一套可持续的模式、有嫁接这两方面能力的高层帅才、有能力高效运转的中层将才以及有可拼可闯多才多艺的基层人才,最后还得有对未来持续的信心跟充足的资本去支持,你这才有的玩。”
“MCN?那你要凭什么从现在各大平台当中已经存在垄断巨头的MCN机构中抢得流量,你如何做好私域流量高价值高转换?”
“带货?怎么带?你具备什么优势,带货火热的背后成功者是怎么趟出来的,在你看来最大的优势不过厂家不压货,这算哪门子你可以开工的优势呢?带货背后需要的是网红基因、产品过硬的品控、完备且强大的电商架构、以及源源不断可持续输出优质内容的团队、还有充足的资金可持续投入这才有可能成功。”
“电影?文化产业的事个人觉得终归是要归到文化上,要做电影就得做IP而非一个单纯的品牌,前几年的微电影跟网大都是在流量饥渴内容稀缺的时候迎来了风口,如今在内容高度饥渴、流量稀缺得今天你首先脱口而出的,是个电影就赚钱的理念那就已经赚不到钱了。”
以上问我这些问题的朋友,共同之处居然全是之前做实业的老板,在听完我的回答之后都一脸懵逼,随着都很不屑。
他们成功把跨界玩成了改行,别人是跨界打劫,他们最后成了劫己济贫。
一个个血淋淋的例子扑面而来,带着些肃杀的味道给这个冬天更添几分严寒,于是忍不住想奋笔疾书对这个世界呐喊一声,对这些企业忠告一句“猥琐发育,别浪”。
我们认真分析一下,这些劫己济贫的企业老板们对我们来说或许也是一次机遇跟警醒。
为什么是机遇?
正因为他们的盲目自大跟迷之自信背后的真不懂,反而成了一帮人眼中的商机,成了别人利用的致命点。
本山大叔的小品说得好,“傻子太多,骗子根本不够用”。这些骗子的高明之处就在于“一个厨师不看菜谱看上了兵书”,老板们的一时贪念跟不想亲力亲为,在不该赚快钱的年代始终想着投机取巧一把,想的都是万一成功了呢?结果反被“厨师”套路,最终富了厨师养了伙夫,倒也是为社会就业为国家纳税做了自己心不甘情不愿的贡献。
但这些老板是不是真的傻?
其实不是的,他们能成为老板挥金驱人做事,可以说个个都是人精。
那是什么让他们变傻了呢?
寒冬后的饥寒逼迫出了贪念丛生,他们在自己发家的领域中眼望瑟瑟寒雪而哀嚎时,恰巧遇到最会包装的互联网行业,互联网中的投机者扛着口号大旗、他们背着各种数据、他们嘴里讲的项目个个都上亿。老板们想着跨界合作,一起打劫资本,我出钱你出力一拍而合,但他却并没有看到大伙都在冻屋等裘,他就刚好成了那“裘”。
恐怖的是更有甚者,听了口号、看了数据、研究了一下项目上亿,脑袋一热,屁股一抖便起身高呼“老子当年白手起家,什么苦没吃过,什么浪没经过你?这东西我自己也能做,我当初是白手起家,现在好歹有钱自己单干,你们那一套我也能做”。
每一个时代都有每一个时代造就的精英人物,但是能随时间一起煮酒长盛不衰的英雄们寥寥无几,时代铸就的他们一定是永远跟上时代或者领跑着这个时代。
有很多的老板经常说自己成功的原因中有好几个关键词“白手”“能吃苦”“经得起”……这几个关键词最终能成功,一半因素要归功于那个时代信息的不对称。在那个年代勤劳总是能致一定富的,信息不对称,谁快谁能干谁就能成为头部。
但把这些关键词放在当今的时代,就好比海湾战争中的萨达姆一样无知。信息的传递越来越快,范围的普及几乎都是同等的,人人都可以以最快的速度拿到第一手的信息,只需要你用自己的聪明才智去验证去去伪存真,留下那些能结合自身优势为自己所用的信息去大力实践。
而这些老板们在需要一个斗志的年代选择了斗勇,古惑仔都在千禧年改穿了西装领带,老板们却不知不觉中成了厨师的打手。
如果你身怀绝技、胸怀抱负,却遇到这样的老板,还是早日脱离苦海吧。
良禽择木而栖,相信这个世界上认真的人也在找寻志同道合术业有专攻的千里马。如果你口才绝佳(会忽悠)、逻辑思维缜密(会规避风险),那遇上这样的老板未必不是机遇,大胆包装自己,缜密谋划布局,然后再开口要一份对得起老板“雄心大志”的薪水。你未必不赚钱,做个战国时一样的谋士游走于各列国诸侯之间,享一切高官厚禄也是成就自己。
为什么是警醒?
时代会在各个时期造就不凡的豪杰与英雄,未来没有稳定的工作只有稳定的人才,是帅才你可以纵横四海、是将才你可以睥睨千军、是人才你也可以脱颖而出。
要想不被这个世界埋没,就需要你有更高的辨识度。
在你入行之前,就要做大量的功课,有自己正确的认知。在第一次与公司接触的时候,就要认真去倾听目前公司的情况,做出正确的判断跟决策。
如果不幸的是,你已经身在其中。那么,你要第一时间勇敢否决公司的提案,并用大量的真实案例结合公司的情况做出辩论。不要在你已经举证足够且充分的依据后,再去尝试说服公司说服领导,那样是彼此浪费时间。
很多的老板拒绝你的第一句话就是“我招你来不是要你告诉我这个做不了,而是花钱请你怎么把它做好”,这些老板已经管窥思维了。他更沉醉于自己的想法,而不能自拔。你的拼死力荐可能换回的就是,加速你的离去更别指望什么N+1了,这样的老板这样的公司别说N+1,可能连完善的人事制度、薪酬体系都没有。
老板别浪,猥琐发育
这是个资源资本头部的时代,越是寒冬越要埋头苦干,各方面输出优质的内容,并衍生出你自己优质的产品,并且你还得快一点尽量跑在竞争之前。因为资本只会向头部聚集,一旦头部被占、腰部被拦,你再多的努力跟投入都可能打水漂。
猥琐发育这里的意思我要特别阐明一下:
前期的猥琐,你要埋头苦干努力积累资源,高筑墙、广积粮、缓称王。这是个酒香也怕巷子深、流量越来越贵越来越稀缺的年代,谁能靠资源资本撑到最后才是真的王者。
前期定位好自己的发展方向,找准自己的发育路线。在这个时代,你不论做什么都要先做好自己的标签,构思好人设,然后源源不断吸纳内容人才,对外疯狂输出,先内容后产品。一旦时机成熟果断出击,打完一波小高潮再果断高峰回退,总结始战吸取经验,不断对内容、对产品迭代。
凯文凯利新经济新规则中就说到了,不要迷恋高峰,要懂得在高峰回退再去征服另外的高峰。
努力打造属于自己的企业IP,流量稀缺时代只有IP才能更快更精准地吸引公域流量到自己的私域,用自己高度专业的私域领域知识去打造自己的IP品牌,最终才是做高转化精准变现营销。
以上的所有策略都离不开投入,这也是目前很多老板都不屑一顾的,往往认为别人的投入跟烧钱都是傻子,都觉得自己比别人更聪明,别人做不了的自己一定能——这不是自大,这是不自知。
我相信这个世界上有傻子,但绝对没有不聪明的资本。一旦资本进入或者大量的热钱进入,这里面的风控已经被资本计算地相当准确,都是在其可控的范围。烧钱也好,投钱也罢,都有一套逻辑在里面,加上海量的数据分析建模推演之后才会进入。
资本不等于资金、烧钱不等于烧纸,只要燃烧的火旺,而是再烧后能带来等同的社会反响跟回报,而并不是一定等同于盈利或者回本,这样就是值得的。很多烧钱的逻辑都是核心产品免费,高价出售其它服务,用自己的核心产品去吸引流量,变公域流量为私域流量,然后对其出售其它服务。
人才的投入算投入、舆论公关广宣的投入也算投入,设备的购进跟产品的生产加工也是投入。很多传统实业老板会狭隘地把这些基础投入理解成盲目烧钱,觉得做个带货就是搞个淘宝直播、请个美女讲讲产品,销量就蹭蹭指数级递增;认为搞个直播就是圈个场地、装个直播间请个美女往那里一坐就躺赚;认为搞个MCN机构就是请个摄影师找些年轻人拍点短视频,平台的补贴就来了,出名了就带带货、搞搞直播简单至极;认为拍个电影就是找个编剧搞点剧本,再出钱找个团队拍出来,然后拿个龙标往平台一投,点击率就来,收视长虹。
这些最基础的投入如果都理解成烧钱的话,那么事儿也别做了。如果凡事都是这么容易,那么这个世界遍地都是富豪,也就没有那么多的贫富差异。
这个世界不像老板们看得那么悲观,很多事业也不是老板们想得那么“岁月静好”。有的项目之所以“岁月静好”,那是由其团队的各个部门在背后呕心沥血拼出来的,而只看结果不复盘过程的老板们永远不懂猥琐发育的真谛。
努力吧,猥琐一点。
在这个时代,我们一定要努力奔跑做个垂直领域里的大IP,跑马圈一个大大的私域流量池。然后,努力把自己的产品饲料投放给里面的鱼苗,做好各种风险管控,来年不丰收,我们就快迭代,再等来来年,中途我们拉更多的人合伙入股以延存期。
在冬天我们蛰伏,在春天做第一个破冰的捕捞者,奇货可居等风口,做第一个市场的引领者。
作者:愿光穿尘;微信:Sivenh
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