喜茶的人力资源管理...
来源| HR新逻辑 天气渐冷,奶茶成为了不少年轻职场人掌心宝。 最近,小逻辑的同事们点奶茶的频率也高了,其中点单最多的就是喜茶了。 说到喜茶,大部分人都不陌生,喜茶主要集中在一二线城市,口味多样,创意新奇,赢得了不少人的喜爱。 仔细研究一...
来源|Hiphop村 引言 我们来看一个场景,假设今天是一个星期天,你计划把周一要讲的 PPT 给准备好。 晚上有一个饭局,没有什么其他的事,时间应该来得及。于是打开电脑,泡上了一杯咖啡,开始工作。 突然电脑上弹出了一则新闻,说八旬老人长期...
来源|Hiphop村 几千年来,人类一直用故事、传奇、神话和寓言,传承精深的智慧,借助生动的故事,听众在脑海中绘出一个个丰富的形象,学会了做人做事的道理。 提到讲故事,你的脑海里是不是立刻浮现出善于制造高潮气氛的大师? 苹果公司总裁乔布斯站...
来源|智联招聘 最近,和管理层朋友聊天,他讲了一件事让我印象深刻。 他手底有个员工,是典型的职场老好人。工作认真,努力上进,不管交给他什么事,他都笑呵呵回复“好”、“行”。 本来朋友有意给他升...
干货 | 我的工作是逛街&连载《便利店那些事儿》
来源| 零售商业财经 街道,是阅读人类心理与消费行为的重要宝库。 连锁便利店在我国零售行业扮演着至关重要的角色,而开发部门则是确保品牌在市场中保持竞争力的关键所在,又称为便利店的“火车头”,它主要负责制定和执行店铺扩...
来源| 创业酵母 导语: 高手是如何摆脱内卷,走出内耗的?今天和你聊聊这个话题。 最近,出了一个让人震惊的新闻: 四川一个高职院校招保安,要求35 岁以下,硕士学历,没编制。 但是竞争异常火爆,学校表示,“每天都有几十人来报名&...
来源|首席组织官 每个公司都希望人才辈出,都希望有竞争力的高层人才源源不断地产生。一些尝到了人才和领导力甜头的公司,甚至还想成为“领导力驱动”的公司。 对人才和领导力比较重视的公司,经常会未雨绸缪做这样一件事:领导...
作者:Hiphop村  2023年以来,GPT AI异常火爆,直接带火了人工智能AI商业化的快速发A。 所以今天聊一聊人工智能、深度学习这个话题。 首先,我们先回顾下近几年人工智能的几个大事件: (1)2016年,AlphaGo...
来源|Hiphop村 不知道你有没有注意过,各方面能力不行,日子过得穷的人,经常不招人待见,做什么事情也都不顺,于是他们越来越不行。 反之,越富有越有能力的人,大家都喜欢,机会也会上赶着到他那儿去,所以他会变得能力越来越强,各方面也越来越好...
来源|智联招聘 陈敏干了三年的会计,遇到职业瓶颈。她想辞职,想把自己的爱好变成职业。但是身边人都劝她三思后行,毕竟把爱好作为谋生职业,有一定风险。 陈敏很纠结,觉得进退两难,但又觉得朋友的话不无道理。 虽然,工作容易让人身心俱疲, 但是...
假如唐僧是HR
来源丨HR新逻辑 前段时间,我们发布了一篇「裁掉唐僧团队里的一个人,你会选谁?」引起了发什么的剧烈讨论; 大部分粉丝都认为唐僧才是最该裁的“傻白甜”,但其实,唐僧一点都不“傻白甜”。 当我...
我敢说99%的人,都在做无效复盘
来源|张良计 快到年底了,大家应该准备做年度复盘了吧。但我这些年看过那么多复盘,敢说其中99%都是无效复盘。究其原因,是大多数人把复盘当做一种形式主义的应付,应付老板,应付同事,甚至应付自己,并没有去深度思考复盘这件事本身的价值和作用,这实...
来源| Hiphop村 快到年底了,估计很多公司已经开始制定明年的预算和工作目标了。 当你按照今年的业绩水平,给明年制定一个增长10%的目标的时候,我想你的领导,一定会觉得你的目标太保守,而自己也觉得很郁闷,是不是自己太懦弱、太保守、太没有...
创始人被赶走,做产品还真不能靠情怀
来源|Kevin改变世界的点滴 最近,OpenAI的创始人阿尔特曼,被董事会赶走的新闻传遍了国内的科技圈,而做产品经理的同学,也在热议这个情况。 因为openAI催生的AIGC行业,成了大部分互联网产品经理的关注点,因此一时间其新闻获得了不...
来源|零的笔记社 一、如何提高自己的为人处世能力? 1.不要抱怨太多。你抱怨的次数越多,讨厌你的人也就越多。 2.不要老是用一副理所当然的姿态让别人帮你。比如总是帮你买早餐、帮你拿快递。我见过最过分的还是让同事天天开车送自己上班、有一天不送...

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