劳动诉讼

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劳动争议诉讼,是处理劳动争议的最终程序,它通过司法程序保证了劳动争议的最终彻底解决。由人民法院参与处理劳动争议,从根本上将劳动争议处理工作纳入了法制轨道,有利于保障当事人的诉讼权,有助于监督仲裁委员会... 查看详情>

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一、如果公司拖欠员工工资怎么办无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过法律规定的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的,如果双方有合同,被拖欠方可以把另一方告上法庭,...
根据法律的规定,公司可以因为很多原因而解散。而往往公司在解散之后也就会消灭法人资格,此时就会解除与职工的劳动关系。按照法律的规定,就需要对职工进行赔偿。那么公司解散赔偿职工多少钱呢?小编为您做详细介绍。 一、公司解散怎样给员工经济补偿? 根...

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