行政管理

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匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-06-13 19:34
匿名用户 :中国行政管理支出按用途分为: ①人员经费支出。主要包括支付给职工的工资、补贴和向职工提供福利保障等方面的费用。 ②公用性经费支出。主要包括办公用品、出差、开会、水电、邮电等支出,办公设备、交通工具购置,机动车、船的燃料和修理,房屋维修,以及开展业务活动的经费等。
匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-06-16 21:12
匿名用户 :    电子商务对经济和社会的影响:1、增加了贸易机会、降低了贸易成本、提高了贸易的效益。它大大的改变了商务模式,带动了经济结构的变革,对现代经济活动产生了巨大的影响。2、电子商务大大缩短了生产厂家与消费者之间供应链的距离,改变了传统市场的结构。 &...
匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-06-16 21:12
匿名用户 :主要在于信息透明化,传递更为直接、方便。
(1)岗位责任原则。 就公共部门而言,只要在确立了科学、合理的职位分类的基础上实行岗位责任制,以规范性文字的形式颁布实施各类人员的职责范围和工作权限,便可使公职人员在工作中有章可循,做到职责分明、功过分明,确保公共部门不断提高工作效率。此外...
1.公共部门人力资源管理的内涵 公共部门人力资源管理(Human Resources Management in Public Sector)是指各类公共部门依据人力资源开发和管理的目标,以国家行政组织为主要对象,依据法律规定对其所属的人力...
从西方企业人力资源管理工作重心及其转变历程可以看出,早期的传统人事管理和现代人力资源管理存在着一定的联系,例如现代人力资源管理借鉴了传统人事管理的关心员工、工作效率、心理测试等思想和做法,但也呈现出很大的差异性。 1.传统人事管理属于范围较...
相比“科学管理”仅仅停留在生产操作层面上而言,真正意义上的最早的标杆管理活动是在企业层次开始的。在企业层次,标杆管理基本上经历了一个循序渐进、不断深入和提高的发展过程。这个过程主要表现在以下几个阶段。 (1)进行竞争产品的比较阶段 大约从2...
【内涵小笑话】 员工:“经理,我能不能请求您,研究一下给我增加工资的问题呢?不久前我结婚了……” 经理:“非常抱歉,我们不能承担业余时间所发生的不幸事件。” 趣评:员工提出加薪的要求本来无可厚非,但在要求加薪的时候,首先要提供一个能够说服上...
人生要确立一个什么样的职业目标,这要根据主客观条件和可能性来加以设计。每个人的条件不同,所以目标也不可能完全相同,但确定目标的方法是相同的。下面介绍其中比较重要的几点。 (1)符合社会与组织的需求。职业生涯目标,如同一种“产品”,这种“产品...
项目经理为了完成职责不仅需要组织正式赋予的权力,也需要具备良好的素质和过硬的技能。 由于项目特点差异很大,项目经理应具备的素质与技能也不会完全相同,很难给出一个标准的素质技能要求。 罗素(Rusell,1976)曾提出一个项目经理能力素质模...

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