打架斗殴

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综合问题文章简介

文章员工不遵守私营企业管理制度与规范被开除有补偿吗

一、员工不遵守私营企业管理制度与规范被开除有补偿吗?员工不遵守私营企业管理制度与规范被开除的，没有补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一...

劳动合同法 解除劳动合同 试用期 劳动关系 劳动合同无效 工资 劳动合同 最低工资标准 赔偿金 劳动争议 劳动争议仲裁 诉讼 打架斗殴

赞同0  66浏览  0评论 佩雯 2022-06-13 19:47

文章现在民事纠纷报警有用吗？

一、现在民事纠纷报警有用吗?在民事纠纷中，如果双方协商不成的话应当到法院起诉解决。如果造成伤害比较严重，可以要求其恢复原状停止侵害。如果在情节较轻的情况下，公安派出所是可以介入调解处理的，但不是所有的案件都应当先调解。1、这是民事纠纷，即便...

民事纠纷 诉讼 打架斗殴 民事诉讼法 诉讼时效期间

赞同0  92浏览  0评论 zzzzzz 2022-06-20 12:56

文章公司员工因工作被打反击打伤别人公司承担吗

一、公司员工因工作被打反击打伤别人公司承担责任吗如果不是公司主使员工打架的，员工打架行为属于其个人行为，公司不需承担责任。员工因私人事情打架斗殴，产生的损害应当由实施侵权的员工本人承担，和公司没有关系。但是员工因工作被打反击打伤别人，反击打...

打架斗殴 工伤 工伤保险条例 法规 工伤认定 职业病

赞同0  68浏览  0评论 台风 2022-06-30 15:04