文章 什么是公务员交流

　　公务员交流是指国家行政机关根据工作需要或公务员个人意愿，通过法定形式，变换公务员的工作岗位，从而使公务员工作关系或职务关系得以产生、变更或终止的一种人事管理活动。这种人事管理活动的结果，表现为行政机关系统内部或行政机关与其他机关、企事业...

公务员交流

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文章 公务员交流的特点

　　通过上述分析，我们可以看到公务员交流具有如下特点： 　　1．公务员交流的原因主要有两个方面：①为满足工作需要，实现“事得其人”，促进工作效率的提高；②满足公务员个人意愿。其中，工作需要是启动公务员交流的首要原因。在实践中，满足公务员个人...

公务员交流

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文章 公务员交流制度的产生、发展

　　我国的公务员交流制度起源于干部交流制度。干部交流制度，是党和国家干部人事制度的优良传统，早在1942年，为更好地培养锻炼干部，密切军队与地方、上级与下级的关系，提高部队的战斗力，适应战争环境的要求，中央军委就在军队干部之问开展了交流。新...

公务员交流

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文章 公务员交流的意义

　　交流是公务员管理的一项不可缺少的环节，它充分体现了国家机关的开放性，能够很好地推进人力资源的全面发展。具体来看，交流制度所承担的功能主要体现在以下几个方面： 　　1．有利于开阔公务员的视野，使公务员得到多方面的锻炼。交流有利于公务员增长...

公务员交流

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文章 公务员交流的原则

　　公务员的交流管理往往涉及多个单位、多重关系和多种因素。一般而言，公务员交流要受以下因素的影响和制约：对用人单位来说，交流必然受机构编制的影响，在交流中，组织必须考虑人才需求状况、职位结构、职位空缺情况和与人才输出单位的协调等；对于人事主...

公务员交流

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文章 公务员交流的形式

　　我国《公务员法》规定，公务员交流的形式包括调任、转任和挂职锻炼三种。与《国家公务员暂行条例》相比，公务员交流的方式由过去的四种变成了现在的三种，把原来的轮换(也称轮岗)并入了转任。以前，根据交流目的的不同，内部交流分为转任和轮换(轮岗)...

公务员交流

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