组织管理

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因高新技术企业项目的核心指导思想是对科技成果转化和研发组织管理水平这两项指标进行完善,咨询怎么认定高新技术企业?而其他的两项指标按照申报材料的高标准准备即可。01、PART科技成果转化完善科技成果的转化,不能局限于已经销售产品,其中产品的加...
寻求高新技术企业认定是很多的企业都在奋斗的目标,因为进行高新企业认定之后就说明其具有优于市场其他企业的能力,说明其能够更加的符合市场的期待,那么要获得高新企业认定的认可,申请的公司需要具备哪些标准呢一、拥有核心自主知识产权申请进行高新企业认...
 数字化环境下的组织管理创新
编辑导读:在互联网发展越来越快的今天,数字化转型成了成了大多数传统企业的迫切需求,而组织管理创新更是转型的重点之一。本文作者依据自身工作实践,对企业数字化转型过程中组织管理创新存在的一些问题展开了分析,一起来看看~ 01 目前时期,企业开...
 穆胜:创业公司为什么玩不转组织管理?
编辑导读:企业应该是基于商业模式来确定业务流程,基于业务流程来确定组织结构。在组织结构、职级体系、激励机制、培养机制设计上的一步错、步步错,导致了创业公司组织管理的“堕落”。本文作者分析了创业公司玩不转组织管理的几个原因,与你分享。 核心...
深度营销渠道,深度营销-深度营销的组织管理
深度营销的组织管理 在高度同质化的市场环境中,各行业到处充斥着短期而投机性的恶性竞争,战场上硝烟弥漫,促销战、价格战、推广战层出不穷。基于跳出低层次竞争状态、建立长期的竞争优势的考虑,许多企业开始以深度营销理论指导、运作营销组织。 建立高...
你会在什么情况下辞职? 一位粉丝的答案,是晋升3个月后。 他在私信里说,自己辞职不是因为跳槽去了更好的公司,也不是打算创业,就是觉得太迷茫,太内耗了。 当他提出离职以后,周围的人都不理解: 明明刚晋升管理岗,这么好的发展机会,怎么就放弃了?...

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