文章 什么是交易型领导

　　交易型领导力(Transactional Leadership)是贺兰德(Hollander)于1978年所提出。Hollander认为领导行为乃发生在特定情境之下时，领导者和被领导者相互满足的交易过程，即领导者藉由明确的任务及角色的需...

交易型领导

赞同0  34浏览  0评论 枫树 2023-01-08 21:19

文章 交易型领导的特征

　　交易型领导的特征是强调交换，在领导者与部下之间存在着一种契约式的交易。在交换中，领导给部下提供报酬、实物奖励、晋升机会、荣誉等，以满足部下的需要与愿望；而部下则以服从领导的命令指挥，完成其所交给的任务作为回报。 　　伯恩斯认为，这种领导...

交易型领导

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文章 交易型领导的 交易领导的行为层面

　　一、权变奖赏层面 　　第一类是正向的奖赏行为 　　第二类是与促使成员晋升的行为 　　(一)权变奖赏领导的适用时机 　　1.领导者有能力与部属做良好的协商与沟通 　　2.领导有权给部属具体的奖酬时 　　3.部属重视领导所控制的奖赏，且依...

交易型领导

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文章 中国文化背景下企业交易型领导的特征分析

　　Bass指出交易型领导着重于绩效标准、任务导向的目标，并提出交易型领导的三个结构维度：权变奖励，即当员工完成领导者所分派的工作时，领导者给予员工适当的奖励，以增强员工工作积极性。权变奖励又包括事先承诺和实质性的奖励两个方面。 　　例外管...

交易型领导

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文章 交易型领导和变革型领导

　　交易型领导设定目标，明确目标，建立奖励（胡萝卜）与惩罚（大棒）并行的政策制度。员工将获得工资、晋升和荣誉，作为交换，他们将被预先分配任务并遵守一些规则。事实上，领导者和员工之间有一种隐性的契约。当工作被出售时，是什么让期望满足了双方的需...

交易型领导

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文章 交易型领导的弊端

　　在企业的管理实践中，大多数管理者都会不同程度上存在交易型的领导行为，因为这样能够有效地提高工作绩效。不过，就像谚语所说的，“如果你的工具箱里只有锤子，就会把每一个问题都看成钉子。”一个企业领导不应该主要依靠或是只依靠交易型领导来影响他人...

交易型领导

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